現場を、理解する。
日々の仕事を知り、手間がかかるところや、もっと良くできるところを見つける。
AX人材とは
仕事を見つめて、自分で変えていける人。
AIで業務を変えていく人材を、私たちは「AX人材」と呼んでいます。
現場の声を聞き、自分で考え、改善を形にする力を育てます。
アイデアを、形にする。
Claude Code・Codexなどを使い、仕事に合うアプリや仕組みを試作する。
使いながら、育てる。
社員の声を聞いて直し、引き継げる形に整える。つくった後も、改善を続ける。
若手の「やってみたい」を、会社の「変えていこう」に。
企業の方へ
採用から、その先の自走まで。
若手が現場で力を発揮できるように。
受け入れる会社の準備と、入社後の実践を一緒に支えます。
スキルと、相性でつなぐ。
学生が挑戦したいことと、会社が目指す方向。経営者の考え方や働く環境も含めて、お互いが力を発揮できる出会いを目指します。
入社後も、実践を支える。
入社後半年の支援を通じて、本人と会社が改善を続けられる状態へ。KALEIDOが設計やレビューを支え、若手が現場で実践する流れを目指します。
まずは、どんな仕事を変えたいか。
会社の状況と、迎えたい人材像をお聞かせください。
学生の方へ
「やってみたい」を、やり切る力に。
大学生の学びを、無料で支える。
AIを使う力とともに、自分で問いを立て、挑戦し、最後まで形にする力を育てます。
実際の仕事を題材に、仲間と試し、つくり、伝える。就職も、起業も。自分の進路を、自分で選ぶための経験を大切にします。
学習サービス「余白とAI」を見る育てたいのは、
自分で動く力。
- 問いを立てる身近な仕事の「なぜ？」を見つける。
- 試してみるAIで小さくつくり、現場で確かめる。
- やり切る改善して、人に伝えられる形にする。
大学の方へ
学びを、社会で活きる経験へ。
企業の仕事に触れ、自分の力を試す機会を、学生へ。大学に費用を求めず、学生の学びと進路につながる連携を目指しています。
学生への案内や、学びの場づくりなど、大学ごとの方針に合わせて、できることから相談させてください。
大学との連携について相談するよくあるご質問
気になることから。
AIに詳しい会社でないと、相談できませんか？
これからAIを取り入れたい会社もご相談いただけます。まずは経営者や社員が使ってみるところから、受け入れの準備を一緒に考えます。
学生には、どんな力を育てますか？
AIの操作だけでなく、仕事を理解する力、自分で考えて試す力、周囲と協力してやり切る力を大切にします。具体的な育成内容・参加条件は、詳細が整い次第ご案内します。
社員向けAI研修や、アプリ開発との違いは？
社員向けAI研修は、今いる社員がAIを使う力を育てるサービス。アプリ開発は、必要な仕組みをKALEIDOがつくるサービスです。AX人材採用では、社内で改善を続ける若手を育て、企業とつなぐことを目指します。
料金や募集時期は決まっていますか？
企業への紹介条件・費用、学生の募集日程は、詳細が整い次第ご案内します。現在は取り組みに関するご相談を伺っています。学生への学習提供は無料とする方針です。